勤于學(xué) 敏于思 成于行 主題教育促進(jìn)工作上臺(tái)階
“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨中央在黨員日常教育基礎(chǔ)上集中開(kāi)展的一次“充電”和“健身”。寶山大場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司黨支部與黨員思想實(shí)際、公司工作實(shí)際相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，嘗到了活動(dòng)帶來(lái)的“甜頭”。
在“引”上做文章，讓學(xué)習(xí)有勁頭
黨支部通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，支部黨員在學(xué)習(xí)上缺乏一定的主動(dòng)性，對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有畏難情緒。為了讓學(xué)習(xí)走心、入心，原理學(xué)深、悟透，支部制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)放學(xué)習(xí)清單，通過(guò)支部大會(huì)集中學(xué)，科室黨員分組學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)等方式因地制宜開(kāi)展學(xué)習(xí)。大家共學(xué)篇章、輪讀讀本、專(zhuān)題發(fā)言、互動(dòng)交流，通過(guò)與本人思想結(jié)合，與本職崗位結(jié)合，與工作實(shí)際結(jié)合，從思想根源上找差距。在交流中，許多黨員表示，重新再讀黨的歷史，對(duì)我們的初心和使命有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，每次學(xué)習(xí)都有收獲，思想都有提升。通過(guò)支部的引領(lǐng)作用，黨員的學(xué)習(xí)勁頭得到了提高，把思想行動(dòng)真正統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái)，從勤于學(xué)習(xí)中掌握攻堅(jiān)克難的方法和途徑，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
在“育”上下功夫，讓成長(zhǎng)有方向
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，公司黨支部開(kāi)展了“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員通過(guò)“自我批評(píng)找差距、對(duì)標(biāo)先進(jìn)找方向、制定措施找目標(biāo)、落實(shí)整改找結(jié)果”四個(gè)方面，從黨性意識(shí)、工作態(tài)度、工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效度、工作業(yè)績(jī)六個(gè)方面創(chuàng)一流。通過(guò)黨員大會(huì)、科室會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、書(shū)記講黨課等形式，黨員找準(zhǔn)了自己的不足，整改上落實(shí)了實(shí)際舉措，個(gè)人成長(zhǎng)有目標(biāo)、有方向。近期，公司黨支部針對(duì)科室間落實(shí)工作有“脫節(jié)”、業(yè)務(wù)知識(shí)有“偏科”等現(xiàn)象，黨支部組織開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識(shí)“全員學(xué)”活動(dòng)，每個(gè)科室派出骨干，對(duì)招商、辦證、政策申報(bào)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面進(jìn)行了互學(xué)，學(xué)習(xí)過(guò)程中大家對(duì)工作中科室間的協(xié)同合作流程也進(jìn)行了探討，提升了業(yè)務(wù)水平和隊(duì)伍合力。
在“用”上見(jiàn)實(shí)效，讓干事有動(dòng)力
主題教育中強(qiáng)調(diào)要搞好調(diào)查，要到一線去“看”和“聽(tīng)”，要將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為干事的動(dòng)力和公司的實(shí)力。公司黨支部開(kāi)展了“聯(lián)合大走訪”，各部門(mén)、各科室的負(fù)責(zé)人組成走訪組，到企業(yè)聽(tīng)“聲音”。尤其對(duì)一些重點(diǎn)企業(yè)、在外區(qū)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，一家家上門(mén)走訪，了解企業(yè)需求，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，能解決的當(dāng)場(chǎng)拍板解決，不能解決的集體討論解決。如為3家企業(yè)3名高管協(xié)助辦理戶(hù)籍，隨遷子女3人，隨遷配偶1人；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)提高扶持力度，送上“見(jiàn)面禮”；指導(dǎo)近30多家企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)政策和榮譽(yù)的申報(bào)；協(xié)助個(gè)別企業(yè)對(duì)接稅務(wù)及工商部門(mén)，妥善解決稅務(wù)及公司管理方面的問(wèn)題，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)；落實(shí)企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度，招商員建立《企業(yè)聯(lián)絡(luò)手冊(cè)》，定時(shí)定期聯(lián)系服務(wù)包干企業(yè)，做到企業(yè)不“失聯(lián)”，服務(wù)企業(yè)“終生制”，對(duì)接服務(wù)“零遺漏”，很多企業(yè)表示死心踏地在大場(chǎng)，多為大場(chǎng)作貢獻(xiàn)，大大提升了企業(yè)的歸屬感。工作有了成效，大家工作的積極性提高了，動(dòng)力更足了，今年，公司也提前完成了鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
支部把員工的幸福指數(shù)、落戶(hù)企業(yè)的滿意指數(shù)作為檢驗(yàn)工作的試金石，通過(guò)主題教育，黨員職工隊(duì)伍建設(shè)、公司日常管理、落戶(hù)企業(yè)的歸屬感等方面都得到提升，讓主題教育“走實(shí)”，讓各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。
